Engraçado como as pessoas conseguem ficar famosas falando sobre o óbvio. Veja a ferramenta dos 5S, ela basicamente instrui as pessoas a se comportarem como seres humanos normais, organizados, limpos, disciplinados e visar a segurança. Não só é considerado normal, mas também ideal, que você se organize para obter melhores resultados no seu trabalho, ao meu ver, isso é senso comum. Se você precisa que alguém fale isso para você, acho que está na hora de uma auto avaliação.
Fayol fez básicamente isso, escreveu sobre conceitos, ao meu ver considerados senso comum, que todo gerente deveria saber: equidade entre trabalhadores, disciplina com os superiores, organização material e social, autoridade e responsabilidade por seus atos. Vai ver que naquele tempo as empresas funcionavam de forma exploratória.
Fayol também peca na grande ênfase na hierarquia e centralização do poder, dizendo que a capacidade técnica deve se concentrar na base da pirâmide enquanto a capacidade administrativa no topo. Porém, isso contribuiu para solidificar a posição atual dos Administradores das empresas, o POCCC (Planejar Organizar Controlar Coordenar Comandar) engloba suas principais funções.
No fim, apesar de suas observações sobre o senso comum, Fayol foi o primeiro a ver a administração como disciplina e profissão, uma "Escola de Chefes", e, se não fosse por ele, o perfil do executivo moderno talvez não fosse tão moderno assim.
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